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暂未设置福利
1.负责招商部整体工作的把握和部署;
2.负责制定各阶段招商计划,部署和安排本部门工作有计划开展;
3.负责本部门人员的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;
4.负责组织和考核本部门员工,调动员工积极性;
包住宿+买社保
责公司的招商工作,对业务的洽谈签约工作进行指导、协调、管理、监督、审核。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、负责国内家电营销的开发管理,包括加盟店的发展、业务开展及团队管理;
6、负责制定销售制度政策,并监督执行销售计划;
7、有电话招商部长工作经验的优先。