多金投资发展集团股份有限公司
未融资
100-499人
房地产
官网 : 暂无
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多金投资发展集团股份有限公司成立于2011年，企业注册资金壹亿壹仟万元整。集团总部——多金大厦坐落在合肥首善之区——包河区（乌鲁木齐路888号）。 多金集团是一家以房地产开发、投融资建设、建筑安装、商业贸易、餐饮文化、休闲娱乐、营销代理等多元化产业并举的大型投资发展公司，已有相当成熟的市场运营经验。旗下拥有多金城投、多金地产、多金商贸、多金建工、多金文化等众多发展平台。 历经二十年的发展，多金集团已成为区域内具有较大影响力的成长性集团化大型企业，进一步明确集团五年发展目标、十年中期发展规划、长期愿景目标。根植安徽，着眼全国，在做好做优全椒、固镇地产项目的基础上，已触及北京、皖北和巢湖，重点投资城市建设助力城市发展，计划在华北、华中等区域，投资建设多个城市建设项目，形成从省内向全国辐射的发展态势。
暂未设置福利
1. 男，40岁以下，五年以上实际驾龄；
2. 驾驶技术娴熟，熟悉合肥市及安徽省周边交通道路；
3. 退伍军人，有商务驾驶员或专职驾驶员经验；
4. 仪表端庄、无不良嗜好，具有良好服务意识，工作积极主动；
5. 持有A1驾驶证，家住包河区者优先。
1. 男，40岁以下，五年以上实际驾龄；
2. 驾驶技术娴熟，熟悉合肥市及安徽省周边交通道路；
3. 退伍军人，有商务驾驶员或专职驾驶员经验；
4. 仪表端庄、无不良嗜好，具有良好服务意识，工作积极主动；
5. 持有A1驾驶证，家住包河区者优先。
任职要求：
1、专科以上学历；8年以上相关工作经验，3年以上人事经理工作经验，有酒店行业从业经验优先。
2、对人事管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
岗位职责：
1、熟悉国家劳动政策，协助总经理制定酒店各项规章制度，贯彻执行酒店人事方面的指令、政策、方针、决议。
2、负责员工的招聘、培训，加强对员工的思想教育。
3、负责员工晋升的评定、审查和重大事项的方案，提交总经理决定。
4、负责制定和修改酒店各项劳动、人事、社保、安全标准等，并及时监督其执行情况。
5、负责指导、管理和监督下属人员的工作情况。
6、核对员工考勤及奖惩情况，为财务部发放工资提供及时、准确的数据。
7、组织好酒店有关薪酬、福利、企业文化等建设工作，不断完善和丰富员工的业余文化生活。
