合肥市
大专
3-5年经验
全职
招 1 人
暂未设置福利
约聊
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管部门，依法打击违法犯罪行为。
职位简介
岗位职责：
1、熟悉国家劳动政策，协助总经理制定酒店各项规章制度，贯彻执行酒店人事方面的指令、政策、方针、决议。
2、负责员工的招聘、培训，加强对员工的思想教育。
3、负责员工晋升的评定、审查和重大事项的方案，提交总经理决定。
4、负责制定和修改酒店各项劳动、人事、社保、安全标准等，并及时监督其执行情况。
5、负责指导、管理和监督下属人员的工作情况。
6、核对员工考勤及奖惩情况，为财务部发放工资提供及时、准确的数据。
7、组织好酒店有关薪酬、福利、企业文化等建设工作，不断完善和丰富员工的业余文化生活。
任职要求
任职要求：
1、专科以上学历；8年以上相关工作经验，3年以上人事经理工作经验，有酒店行业从业经验优先。
2、对人事管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
5、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作地点
安徽省合肥市滨湖新区中石油昆仑燃气(合肥市第一营业厅)
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