合肥中能电力科技有限公司
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仪器仪表/工业自动化
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驻点地区（安徽省内各市区供电公司,一经培训上岗，包住宿，待遇从优） 工作内容： 公司软件系统的日常维护和故障排查； 甲方客户安排的其他日常工作； 公司领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、具有计算机相关专业大专及以上学历； 2、了解数据库有一定了解如oracle,mysql; 3、能够接受省内驻外出差； 4、认真、负责、接受新事物能力强； 5、淮南、马鞍山、安庆、滁州当地人员优先考虑；
驻点地区（安徽省内各市区供电公司,一经培训上岗，包住宿，待遇从优） 工作内容： 公司软件系统的日常维护和故障排查； 甲方客户安排的其他日常工作； 公司领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、具有计算机相关专业大专及以上学历； 2、了解数据库有一定了解如oracle,mysql; 3、能够接受省内驻外出差； 4、认真、负责、接受新事物能力强； 5、六安、马鞍山、安庆、滁州当地人员优先考虑；
岗位职责： 1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 4、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、按时回收货款。 岗位要求 1：3年以上销售经验 2：有制造生产企业、高校、园区客户群体销售经验优先； 3、具有很强的计划性和实施执行的能力，丰富的激励、沟通、协调、团队领导能力； 4、良好的人际交往和抗压能力，具有组织协调能力、谈判能力及解决复杂问题的能力 5、有节能环保客户群体资源者优先。
岗位职责 1、根据公司业务开展产品的现场升级与测试 2、对终端产品运行的售后维护 3、负责与客户对接，处理客户技术方面的问题 4、协助编写技术指导书，协助完成产品优化 5、完成上级下发的其他工作 任职资格 1、计算机、电气自动化、电力等相关大专以上学历 2、能适应短期的出差工作 3、二维CAD制图与识图能力 4、善于沟通，努力好学者优先
岗位职责： 1、协助安防项目经理及部门经理处理所管辖项目工作 2、对施工队把关，包含施工队筛选、施工过程质量，收尾验收等安防项目工作 3、看懂安防监控项目图纸及把关配置清单 任职资格： 1、有责任心，对相关项目售前、施工、售后用心负责 2、服从公司领导安排，安全下施工 3、能看懂安防图纸，配置项目设备清单 4、吃苦耐劳，适应短期出差 5、具有安防监控、供电公司机房实施者优先录用
有经验者岗位要求： 1.一年以上电力调度数据网经验； 2：熟悉华三、华为路由器、交换机工作原理； 3：能适应短期出差 4.服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力； 5：有华为认证证书优先。 实习、应届生任职要求： 1：计算机相关专业 2：本科及以上学历；取得国家励志奖学金或其他奖学金、成绩年级前10名优秀专科毕业生亦可； 3：能适应短时间出差。 4：取得华为认证证书直接录取（不限专业） 5：:服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力；
岗位职责 1、执行公司项目开展，参与项目售前、售中、售后等环节的统筹 2、参与行业技术交流会议 3、参与编写项目实施方案、工作规范、安全管理等相关材料 4、对项目施工人员的管理，包括派工、绩效考核等 5、执行公司领导下发的其他工作 任职要求 1、大专以上学历，熟悉电力行业，配电自动化相关2年以上工作经验 2、有过箱变、配电室、开关柜施工改造项目经验优先 3、会驾驶 4、较强的协调能力和应变能力 5、熟悉CAD电气图纸 6、有一定的管理能力，管控项目开展过程中的成本、进度、安全、质量等
岗位职责: 1、前期配合老员工完成设备的组装、测试、调试等工作。 2、后期要求能独立完成设备的组装、测试、调试等工作。 任职资格: 1.为人踏实、责任心强，服从工作安排 ，能适应短期出差。 2、有较大的培养空间和潜力 。 3、愿意从基层做起，在公司有纵深发展。
责任描述：1、负责安徽省电力公司PMS系统的日常输、变、配专业的系统模块的应用指导，省辖属市、县客户的软件应用操作指导，系统模块间数据和客户日常问题数据的处理； 2、负责状态检修模块的指标条件解答咨询和不合格数据的跟踪处理；检查、统计国网常态化检查指标的问题数据的整改；配合国网PMS系统问题的统计、上报、升级、模块功能测试，确保系统正常运行。 3、负责安徽省部分市、县级PMS系统的运维；解决市、县级系统客户在应用中遇到的输、变、配操作指导，问题数据的纠正和数据库问题数据修改；解答用户系统使用中的指标、流程、关联关系的咨询；指导用户状态检修规则和设备评价问题的处理；定时检查国网常态化考核数据，找出问题数据，提示相关业务人员及时修正；配合服务器管理人员完成日常系统升级的模块功能测试。
岗位职责： 1、协助销售总监完成销售业绩、回款的梳理与汇总，协助制定月度合同和回款计划； 2、与公司内部等相关部门配合对接，完成相关数据汇总统计等事项； 3、其他日常事务性工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、良好的沟通表达能力、协调能力、亲和力及团队合作精神； 3、能熟练使用office、wps等办公软件，能适应短期出差。
岗位职责及要求 1、代表公司与客户洽谈业务、进行商务谈判，签订销售合同； 2、负责行业内客户拓展和关系维护，负责客户档案建立； 3、及时了解客户需求并反馈至公司相关部门；。 4、适应经常性出差
经验者岗位要求 1、具有一年以上LINUX系统运维经验、熟练系统的安装与服务配置； 2、取得过linux系统运维相关培训证书者优先 3：能适应出差。 4、服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力； 实习、应届生岗位要求： 1：计算机相关专业 2：专科及以上学历；取得国家励志奖学金或其他奖学金、成绩年级前10名优秀专科毕业生亦可； 3：能适应出差。 4：取得过linux系统运维相关培训证书者优先 5:服务意识强，具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力，具有较强的沟通合作能力；
驻点地区（安徽省内各市区供电公司,一经培训上岗，包住宿，待遇从优） 工作内容： 公司软件系统的日常维护和故障排查； 甲方客户安排的其他日常工作； 公司领导安排的其他事宜； 任职要求： 1、具有计算机相关专业大专及以上学历； 2、了解数据库有一定了解如oracle,mysql; 3、能够接受省内驻外出差； 4、认真、负责、接受新事物能力强； 5、安庆、滁州、淮北、阜阳、亳州当地人员优先考虑；
岗位职责： 1.根据企业战略目标及内外部环境，梳理公司组织架构、人员编制； 2.制定培训制度和流程，搭建内训师团队，基于业务发展对于人才的需求，制定新员工、在职员工提升、人才储备等方面培训工作计划，对效果进行评估； 3.负责薪酬绩效方案在公司的落地和执行，并不断完善公司薪酬绩效管理制度，保证薪资发放的及时性、准确性； 4.根据公司的业务计划和需求，制定招聘方案，组织面试、评估及录用，满足各部门的用人需求； 5.负责公司人才盘点与人才梯队建设，优化人员结构，为业务发展提供人才储备； 6.负责员工关系的管理，监督社保公积金的缴纳，关注员工动态妥善处理投诉和劳务纠纷，降低用工风险； 7.负责协助总经理做好战略人才储备工作； 8.推动公司核心团队的打造和企业文化的建设； 任职资格： 1.第一学历本科及以上，人力资源管理相关专业； 2.人事主管岗位，有一百人以上团队管理经验； 3.能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 5.有较强责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。
