合肥市
大专
不限经验
全职
招 1 人
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管部门，依法打击违法犯罪行为。
职位简介
- 岗位职责：
1.根据企业战略目标及内外部环境，梳理公司组织架构、人员编制；
2.制定培训制度和流程，搭建内训师团队，基于业务发展对于人才的需求，制定新员工、在职员工提升、人才储备等方面培训工作计划，对效果进行评估；
3.负责薪酬绩效方案在公司的落地和执行，并不断完善公司薪酬绩效管理制度，保证薪资发放的及时性、准确性；
4.根据公司的业务计划和需求，制定招聘方案，组织面试、评估及录用，满足各部门的用人需求；
5.负责公司人才盘点与人才梯队建设，优化人员结构，为业务发展提供人才储备；
6.负责员工关系的管理，监督社保公积金的缴纳，关注员工动态妥善处理投诉和劳务纠纷，降低用工风险；
7.负责协助总经理做好战略人才储备工作；
8.推动公司核心团队的打造和企业文化的建设；
任职资格：
1.第一学历本科及以上，人力资源管理相关专业；
2.人事主管岗位，有一百人以上团队管理经验；
3.能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
5.有较强责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识。
任职要求
工作地点
安徽省合肥市合肥中能电力科技有限公司
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