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河南新和昌物业服务有限公司(简称和昌物业)为和昌集团旗下物业公司。物业公司总部在郑州,目前在郑州、合肥、武汉、扬州、南京、苏州、杭州等地区均有项目实际运作,现在合肥有五个项目运作,包含小区、案场、写字楼。 小区:和昌·都汇华府、和昌·都汇华郡、和昌·城邦花园、。 案场:和昌·中央悦府、和昌·香樟原著 写字楼:和昌·城邦花园(和昌尚座) 和昌物业是一家全国化发展的物业公司,现正处于快速发展阶段,它是一个没有天花板的舞台,我们期待您的加入!
暂未设置福利
1.35周岁以下,能熟练使用办公软件;
2.有保洁或绿化2- 3 年以上工作经验;
3.熟悉绿化养护技巧;
4.合肥市内项目待定。
基本待遇:
上午7点—11点,下午2点—6点,周末轮休,五险一金,年终奖金,节日福利,员工体检
1.对小区的外包保洁单位进行监督检查;
2.对绿化工培训及安排日常工作;
3.每天对小区进行巡检确保环境的干净整洁。
4.完成项目经理安排的园区内工作。
1.全日制大专及以上学历;
2.2年以上同岗位工作经验,年龄25-35周岁;
3.接受过物业管理行业及质量、环境、职业健康安全体系的相关培训。
福利待遇:
五险一金+单双休+带薪年假+节日福利+定期体检+生日福利+培训学习+旅游奖励+年终奖金
1.掌握国家及地方物业管理各项政策、法规,遵守公司规章制度,掌握并执行作业指导书标准;
2.在公司业务管理部品质经理的指导下负责区域的品质管理工作;
3.协助公司业务管理部品质经理做好体系文件的修订、维护工作;
4.协助公司业务管理部品质经理做好管理评审、内审、外审的协调组织工作;
5.负责本区域项目现场服务品质监督、检查、整改验证;并提出合理化建议;
6.负责对区域各项目物业管理经营情况进行运营管理、监督、指导;
7.负责所辖区域各部门各类计划的收集、审核、报批及执行情况的跟踪验证;
8.负责协助区域副总经理制定区域年度、季度经营计划,跟进完成情况;
9.负责协助区域副总经理编制区域年度、季度运营报告,每月5日前提报至公司运营组;
10.负责组织召开区域内部的月度运营例会;
11.做好与公司业务管理部相关业务的沟通、对接。
1. 年龄 25-35 周岁,有物业安全管理工作经验;
2. 熟知消防管理、组织沟通能力良好、能熟练使用电脑办公软件,有文字编辑
功底;
3. 转业军人及有大公司工作经验者优先。
基本待遇:五险一金,年终奖金,单双轮休,节日福利。工作地址:庐阳区和昌都汇华郡项目。
1. 在项目经理的领导下,全面负责住宅小区的公共秩序维护工作;
2. 负责本部门工作计划,做好工作总结,做好本部门员工的培训教育工作;
3. 定期检查、落实治安情况,加强安全防范、对重点部位采取措施,发现问
题及时与有关部门联系,并限时整改;
4.负责消防设备的管理运行及业务督促;
5.责指挥突发事件的处理。
1.统招大专以上学历,年龄 20-30 岁,有良好的服务意识;
2.良好的人际沟通能力及语言表达能力,具有强烈的耐心、责任心、原则性;
3.具有一年以上物业行业相关岗位工作经验(优秀应届毕业生亦可),熟悉物
业管理相关法律、法规。
4.简历附最近工作照一张。
基本待遇:单双调休,五险一金,年终奖金,节日福利
1.园区及楼栋的日常巡检,对日检中的问题及时处理、督促、整改、反馈;
2.物业管理费催缴及收取,按时完成下达的目标及任务;
3.与业主保持良好的沟通,充分了解业主需求,及时处理业主的意见,做好客
户服务工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
20-38岁,高中及以上学历,能熟练操作电脑。
福利待遇:过节费、员工旅游、夏季降温、劳保福利等
有夜班
1.业主报事报修派单处理;
2.业主服务平台信息统计。
1. 大专以上学历,土建工程、给排水、暖通、机电等相关专业;
2. 一年以上物业工程维保、房屋整改、交接房工程验收等经验;
3. 熟悉住宅、写字楼、商业、综合体等业态的物业前期介入工作者优先;
职工待遇:
双休,五险一金,年终奖金,节日福利,健康体检;
1. 与地产对接项目的前期规划、设计方案,参与图纸会审;
2. 制定、审核前期介入计划,参加各项系统设备、设施的验收和接管移交工作,提出专业建议;
3. 参与设施设备产品参数、技术培训,熟练掌握专业系统维护;
4. 推动查验工作,承接查验不合格项目的整改,提供技术支持。
1、22-29岁,人力资源或相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、有人力资源劳动关系操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇:
五险一金+周末双休+带薪年假+节日福利+定期体检+生日福利+培训学习+旅游奖励+年终奖金
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、重点员工劳动关系处理;
4、维护员工关系;
5、负责公司组织的相关培训工作。
1、要求从事设备运行管理和维护;
2、经验一年以上;
3、熟悉供配电、给排水、消防、安防、电梯,其中一项专业;
4、年龄20-40岁(优秀应届生优先)。
基本待遇:
提供食宿,年终奖金,节日福利,职工体检。
1、熟悉物业小区相关设备运行维护和管理。
2、能够判断设备运行出现故障,解决问题。
3、有相关证书优先考虑。
1、具备良好的职业道德和职业素质,具备一定抗压能力;
2、责任心强,具备良好的组织协调以及表达沟通能力;
3、熟悉物业行业,具备物业行业招采工作经验
4、熟悉采购业务流程,具备招标、竞争性谈判、比价采购等采购经验;
5、熟悉采购物料的名称、类别、特性等相关标准,具有一定文字功底。
1、贯彻落实公司采购管理制度,对职责范围内采购业务合规性、及时性负责;
2、负责本区域年度、月度招采计划汇总,提报;招采台账建立,采购资料归档;
3、负责本区域供应商资源开发、考察及准入提报,负责供应商台账及归档资料管理;
4、负责本区域集采业务实施,负责本区域各项目物资物料、工程改造、行政办公等采购业务实施;
5、负责授权范围内其他采购业务工作
1.统招大专以上学历,年龄 20-30 岁,有良好的服务意识;
2.良好的人际沟通能力及语言表达能力,具有强烈的耐心、责任心、原则性;
3.具有一年以上物业行业相关岗位工作经验(优秀应届毕业生亦可),熟悉物
业管理相关法律、法规。
4.简历附最近工作照一张。
基本待遇:五险一金,弹性工作,月休六天,免费体检,节日福利,年终奖金
1.园区及楼栋的日常巡检,对日检中的问题及时处理、督促、整改、反馈;
2.物业管理费催缴及收取,按时完成下达的目标及任务;
3.与业主保持良好的沟通,充分了解业主需求,及时处理业主的意见,做好客
户服务工作;
4.完成领导交办的其他工作任务。
1.统招大专以上学历,形象气质较好;
2.良好的沟通能力,有较好的服务意识和服务心态;
3.一年以上物业行业相关岗位工作经验(优秀应届毕业生亦可)。
4.简历附最近工作照一张。
基本待遇:
五险一金,月休6天,节日福利,年终奖金。
1. 接待业主来电来访,并安排人员处理服务需求;
2. 处理业主报修、投诉,并做好填写汇总;
3. 办理交房、装修、物资放行等手续;
4. 办理各类费用收缴,并核算入账。