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发布职位

人力经理

6K - 7K

2019-10-17 发布

合肥市本科 3-5年经验全职招 1 人

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职位简介

岗位要求：
1、行政管理、人力资源、企业管理等管理类或经济类专业，本科以上学历，大学期间担任过学生干部。
2、在内部绩效管理优秀企业担任过部门主管以上岗位，有3年以上的相关岗位管理经验和丰富的实践经验。
3、具备较好的文字表达能力和语言表达能力，善于沟通交流，具备优秀的执行力和自律能力。
4、有明确的职业发展规划，能够全身心投入事业发展和企业文化建设，热爱学习，热情主动，有亲和力。
5、具有较好的形象气质和品德修养。
6、年龄在26-35岁之间。

任职要求

岗位职责：
1、公司各项内部管理制度的发布执行和奖罚考核；
2、各部门和员工绩效考核方案的优化实施和过程考核；
3、公司各项员工福利制度的发布执行；
4、公司内部日常活动和会议的组织协调；
5、员工招聘和培训工作的组织协调；
6、员工工资核算和社保办理。
岗位待遇：
1、月度薪酬+绩效为6000-7000元，年终根据绩效考评情况，给予1-3个月薪额度的年终绩效奖和单项评优奖。
2、试用期满后符合要求的，公司提供社保和其他政策福利，员工家属每年也可享受公司相关政策福利待遇。
3、入职满一年后，考评优秀可转为部门高级经理，月薪酬在7000-8000元之间。
4、每年提供5000元的员工职业培训基金和5000元的员工家庭旅游基金。