合肥市
大专
不限经验
全职
招 2 人
暂未设置福利
约聊
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管部门，依法打击违法犯罪行为。
职位简介
- 岗位职责：
岗位职责
1、负责总部及地市分公司每月薪酬绩效核算
2、负责每月人力成本核算及汇总
3、根据员工岗位变动或升降情况，依据企业相关薪酬管理制度调整员工薪资
4、负责薪酬绩效方案的制定、推行与落地
5、负责年终员工奖金的核算与发放
6、协助部门负责人进行人事组团队建设与管理
7、协助部门负责人开展其他人事相关工作
任职条件
1、人力资源薪酬绩效模块独立负责1年以上，人力资源管理工作2年以上经验
2、精通EXCEL计算公式，熟悉合肥本地法规政策
3、有密集型/呼叫中心产业工作经验者优先考虑
薪酬待遇：
1、薪资面议，五险，包住，园区班车
2、周末双休，法定节假日，节日礼品，员工生日福利，员工旅游
3、人性化的晋升管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长
工作时间：夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30
任职要求
工作地点
安徽省合肥市电子产业园2期
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