约聊
仓储部分：
1、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；
2、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
3、制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；
5、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；
6、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；
7、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；
8、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；
9、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；
10、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；
11、按照成本会计要求，提供物料消耗情况并进行有效控制；
12、负责督促协助评估和处理呆滞物料和不良物料；
13、制定仓管人员绩效管理考核指标并督促完成改进；
物流部分：
1、负责制定物流转运的管理制度，并监督执行效果；
2、负责制定年度物流快递费用及部分费用，并实行降本管理；
3、负责提供产品库存并提供物流数据给各个需求部门；
4、成品及售后备件发货，并跟进物流状态反馈给需求部门；
5、处理因物流导致异常的事情；
其他要求： 为人正直、乐于团队合作 执行力强、责任心强 拥抱变化、适应能力强 沟通协调、解决问题能力强 性格开朗、抗压性强；
