1、根据公司下达的年度招扶商任务,制定招商方案、计划,确保按时完成;
2、负责市场的开拓与代理商维护、管理指导;
3、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展高效团队;
4、领导交代的其他工作
1、年龄28-40岁,1年以上招商、销售管理经验,;
2、具有敏锐的市场洞察力,熟悉专业市场招商策略和流程,有大健康行业招扶商经验者优先;
3、商务谈判及应变能力强,思维敏锐,创新意识强。
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1876天前
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