1.参与制定公司战略与部门战略;
2.负责对各中心部门围绕公司年度战略制定的月、季分解计划执行情况进行监督检查以及本部门的自检工作;
3.负责组织召开公司月、季、年度质询会,汇总制定分析报告;
4.负责公司档案管理、文件起草收发、资料汇总整理、行政督办等日常政务性工作;
5.配合各中心部门(内部客户)执行工作流程,做好内部工作协调及满意服务工作;
6.负责员工宿舍管理等后勤保障工作;
7.工作日志、读书会、微咨询项目的跟进与检查;
8.公司各项即时激励的提报与落地;
9.负责公司办公用品、绿化环境、卫生管理、物业管理,6s办公区域管理与检查;
10.公司各项团建、咨询项目的对接、跟进、落地、检查;
11.负责公司各项会议的通知、召开、编写会议纪要,跟进会议事项;
12.对外相关部门联络接待,对内接待来访、解答咨询及传递信息工作;
13.公司营业执照的到期提醒、年审、办理,员工出差培训的票务购买、酒店预定。
1、全日制本科以上学历,法学、管理学相关专业优先,一年以上行政工作经验,能力优秀应届生亦可;
2、有一定的文字功底,会驾驶优先考虑;
2、熟练的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
3、熟练使用各种办公软件,打字速度快;
4、具备解决突发事件的能力,思路清晰、考虑问题细致,做事严谨,责任心强。