1.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;
2.领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;
3.组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;
4.负责公司管理模式执行情况的检查,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向董事长汇报;
5.接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;
6.掌握行政系统工作情况和公司行政管理系统运作情况,适时向董事长汇报。
1.女性,年龄30-40岁,形象气质良好;
2.十年以上行政管理工作经验,五年以上大中型企业同职位工作经验;
3.良好的语言表达能力,普通话良好,具备一定的沟通、协调能力;
4.具有领导力、组织协调能力;
5.具备优秀的外联和公关能力;
5、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、性格开朗热情。