1、整理、统计员工日常考勤资料;2、及时更新维护员工人事信息系统;3、全职、兼职人员的招聘工作4、办理社会保险、个人所得税及商业保险相关业务;5、政府补贴项目的申办;6、完成上级交给的其它事务性工作。
1、大专以上学历;2、性格开朗活泼;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
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