任职要求:

1.两年以上销售工作经验，至少一年以上同等职务工作经历；零售业商场自身经营、企划、营销人士优先；
2.具有风险管控意识，对数据敏感，能组织有效调研并进行分析；
3.思维活跃，有一定沟通能力和创新能力，较强的商业意识。
4.本科及以上学历，市场营销类相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）

岗位介绍:

1.负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案；
2.负责对接小区的商户招商和推广人员管理；
3.通过电话营销、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务；
4.负责设计师合作的洽谈、维护，开发新的合作设计师并整合商户参与设计师活动，完成家装渠道的销售任务；
5.负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气；
6.完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

岗位介绍:

1.完成公司制定的年度业务目标
负责门店的客户咨询、定单签定、合同签定、设计类材料销售及推广费到账工作，完成公司的业务目标。结合公司条线 KPI 等工具对业务团队成员进行考评；定期分析指标完成情况及改进方向。
2.贯彻公司制定的流程、制度。并培训组织,培训并落实每期的促销工作
负责进行业务团队制度流程的培训。负责流程制度的落实和执行。
3.负责家装市场的信息收集
负责定期走访家装市场，了解相关市场用户、竞争对手、渠道等信息，负责寻找多种渠道，获得家装市场相关信息
4.负责客户预算、图纸的审核
负责对设计师编制的预算、图纸进行审核。
5.准确的进行门店客户收款、退款、银收核对等操作
负责每日客户的收、退款操作，确保金额无误。，负责门店的银收核对，确保帐实相符及资金安全。根据制度按时与城市财务经理进行资金及帐目的交接。
6.业务团队的建设和培养
对设计师/客户经理/材料员等团队成员进行业务指导和培训。跟踪分析转化率、客单价、设计类材料购买情况等业务数据，并针对问题制定解决方案

任职要求:

1、两年文职工作或行政助理工作经验，有商业物业部门工作经验优先；
2、熟悉档案管理、报表制作、会议组织等工作，熟练使用相关办公软件和设备；
3、有一定沟通协调能力，工作细致，认真负责。

岗位介绍:

1.负责部门文件管理、档案管理、公文管理及各类资料、报表的上报工作；
2.负责部门人员考勤、文件的收发及传达工作；
3.负责部门进行相关会议、活动的组织、做好记录及存档工作；
4.负责办公用品、劳保用品等物资领用、保管、发放和登记工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有一定的文案功底；会做H5易企秀、或小程序运营优先。

2、语言表达清晰流畅；

3、工作认真负责。

岗位介绍:

1、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;

2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;

3、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;

4、协助编制具体的市场广告促销方案，并报市场部经理审批;

5、根据市场行情，具体的广告策划及创意工作;

6、完成上级领导临时交办的工作。

任职要求:

1、大学专科以上学历，专业不限；

2、5年以上装潢、家居建材行业工作经验；

3、具备市场及营销意识，有较强市场洞察力并富有激情；

4、具备高度的责任心，较强的执行能力和销售人员管理能力；

5、熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作；

6、出色的表达能力和沟通能力；

岗位介绍:

1、负责门店的客户咨询、定单签定、合同签定、设计类材料销售及推广费到账工作，完成公司的业务目标；

2、定期分析指标完成情况及改进方向；

3、结合公司条线KPI等工具对业务团队成员进行考评；

4、负责进行业务团队制度流程的培训；

5、负责流程制度的落实和执行；

6、负责定期走访家装市场，了解相关市场用户、竞争对手、渠道等信息；

7、负责寻找多种渠道，获得家装市场相关信息；

8、负责对设计师编制的预算、图纸进行审核；

9、负责每日客户的收、退款操作，确保金额无误；

10、负责门店的银收核对，确保帐实相符及资金安全；

11、根据制度按时与城市财务经理进行资金及帐目的交接；

12、对设计师/客户经理/材料员等团队成员进行业务指导和培训；

13、跟踪分析转化率、客单价、设计类材料购买情况等业务数据，并针对问题制定解决方案。

任职要求:

岗位介绍:

1.大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业；实习生亦可。
2.有一定商场经营管理、招商工作经验，有一定的家居建材专业知识；对当地家居建材市场了解优先；
3.有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

任职要求:

1、有1年以上电工相关经历，有相关证书； 
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

岗位介绍:

1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职要求:

1、18-45周岁，身体健康，服从管理；
2、持有消防员证；
3、有消防相关工作经验和退伍军人优先考虑。

岗位介绍:

1、掌握工作区域内安全疏散设施、消防设施、器材的位置、数量，并定期进行维护保养；
2、每日进行园区内及园区外围消防安全巡查，保障责任区内无易燃，易爆等危险品的存放；
3、负责《每日防火巡查情况汇总表》、《消防安全工作月汇总表》及有关文件的上传与下达；
4、组织制定符合本单位实际的《灭火应急预案》，并实施演练；
5、每月组织有关部门负责人对园区全面检查，及时掌握整体消防状况，做好火灾隐患整改工作；
6、 协助人力资源部门组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训；
7、监督落实与本部门工作有关的消防安全制度的执行和落实；
8、定期向消防管理人汇报消防安全工作情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
9、拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

任职要求:

1、负责完成自定单-方案-合同-材料落定-设计交付等各阶 段的工作
2、根据客户需求，为客户提供装修测量、有设计含量的设计方案，
绘制图纸、编制预算等促成客户与公司合作;
3、整理完善客户合同档案资料、图纸等，规范资料管理
4、与客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任，促进客户与公
司合作，高产能，高效率的完成定单、合同、材料的转化

岗位介绍:

负责提供一站式全案设计服务
工作内容：
1、负责设计方案呈现、施工图纸绘制、材料方案制作、预算报价制
作及相关确认工作
2、负责陪同客户进行材料方案的实景体验
3、负责设计交底(内部交底与现场交底)为所属客户提供材料服务，与材料员保持沟通，跟踪材料进度
4、负责施工期间的设计变更事宜，且需在关键节点至现场指导、监
督，要求工人严格按图施工，确保施工结果与设计效果保持一致， 提高客户满意度

任职要求:

1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康。

岗位介绍:

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、岗位要求：40周岁以下，退役军人优先
2、工作地点：合肥市政务区东流路与潜山路交口向东300米红星美凯龙。
3、上班时间：早8：00—晚6:00，做五休二
4、工资：3500-4000元，免费工作餐！
5、薪酬福利：入职购买五险一金；三节福利（端午、中秋、春节）会有购物卡等福利、生日福利、年终奖金、 年度体检、公司旅游等。

岗位介绍:

1.负责商场责任区的安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作，保证责任区域范围内成品不受人为损坏；
2.负责商场巡逻、检查、守夜等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故；
3.负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行安全管理，对进出商场的货物进行查验；

任职要求:

1.具有一年以上大型企业行政工作经验；有独立处理一般事务的能力；熟练使用相关办公软件；优秀毕业生亦可；
2.有会议组织实施经验，熟悉公文写作、档案管理、车辆调度等工作；熟悉当地行政用品采购渠道；
性格外向，有一定人际沟通、组织能力，团队合作精神。责任心强。

岗位介绍:

1.协助上级领导处理公司每日各类通知、便笺和日常相关公文；收发有关部门的电子邮件，并及时转达相关部门；
2.负责商场各部门周报的催收、整理、上报以及协助上级领导制定年度总结和计划；
3.负责商场办公采购工作，根据预算发起流程，及时跟踪落实；
4.负责商场会议、集体活动的组织、筹备、接待、服务工作及商场信息栏的更新；
5.负责总经理室办公文件资料、报刊的整理及环境卫生的维护；
6.协助上级领导完善商场行政规章制度、流程及细则；
7.协助上级领导对商场车辆调派、食堂、司机班等进行管理； 
8.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.熟练使用相关办公软件；专业知识、工作经验及岗位特征；

2.熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

岗位介绍:

1.执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关 KPI指标；

2.协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；

3.负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督；负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等；

4.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，按商场要求配合上级领导及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；

5.协助上级领导完成各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈；

6.了解厂家每日的销售情况，掌握厂家的动态，完成所辖楼层每月、每周各类经营数据的统计报表；

7.协助上级领导管理所属楼层商品品牌，协助厂家优化商品品牌与结构，确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升，并完成合格厂家档案的收集和整理工作；

8.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；

9.负责商户资质收取，确保资质合规，同时维护线上系统同步数据；

10.口碑项目工作含价格管控、明码实价管理、质量展陈等工作，管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；

11.协助完成负责楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作

任职要求:

-18-40周岁，工作经验不限；
-良好的沟通能力，乐于分享，善于引导；
-快速学习能力，有职业发展意愿和规划能力，吃苦耐劳；
-积极的团队合作精神
-有家居行业相关经验者有限顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
-做好所负责区域的卫生清洁工作。

岗位介绍:

-完成卖场销售任务；
-掌握卖场货品数量；
-及时向主管人员汇报销售情况；
-做好顾客的售前、售中和售后服务，包括日常接待、业务洽谈、销售成交等工作；

任职要求:

1.一年以上大型建材优先、家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
2.有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；
3.有一定沟通谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心和团队精神。

岗位要求：
1、大专及以上学历（有同等学历的能力和经历也可）；
2、2 年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历；熟练使用相关办公软件；
3、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
4、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

岗位介绍:

1、执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关KPI指标；
2、协助本楼层的招商登记或引荐，配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；
3、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
4、组织关于场地面积的确认与审核，配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作；
5、协助上级领导定期进行市场调研及数据分析，负责配合相关部门了解厂商需求和资源，协助开展促销活动；
6.负责每日巡检，检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告POP、导购牌等，对错误行为进行及时纠正与规范，并及时上报检查结果；
7.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
8.及时向厂家传递公司相关政策、通知；
9.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时协助处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
10.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

大专以上学历，良好的沟通表达能力；
男士优先；
对个人有良好的职业发展规划者、思路清晰者优先

岗位介绍:

了解同行业市场状况，做本商场日常运营管理

任职要求:

福利待遇：高底薪+高提成（上不封顶） 五险+一金 提供免费午餐 做五休二 生日福利 节假日福利等

岗位介绍:

任职资格：1、大专及以上学历，有销售工作经验，积极进取；有房地产、二手房营销人士、家装资源、设计师资源有限优先；
2、思维活跃，有一定沟通能力和创新能力，较强的商业意识。

任职要求:

1.一年以上大型建材优先、家具等零售业商场同等岗位工作经验；了解相关法律法规，熟练使用办公软件；
2.有商业敏感性和服务意识，熟悉当地商业竞争环境，了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识；
3.有一定沟通谈判能力、学习能力，具有高度工作责任心和团队精神。

岗位要求：
1、本科学历，应届毕业生亦可；
2、相关商场楼层岗位工作经历优先；熟练使用相关办公软件；
3、熟悉现场管理业务知识，有一定商业意识和服务意识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉；
4、有一定沟通协调能力，具有高度工作责任心和团队精神。

岗位介绍:

1、执行公司楼层管理相关要求，协助上级领导进行商铺沟通、租金等相关费用收缴工作，完成相关KPI指标；
2、协助本楼层的招商登记或引荐，配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作；
3、协助上级领导完成厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
4、组织关于场地面积的确认与审核，配合相关部门进行展位装修审核、管理等工作；
5、协助上级领导定期进行市场调研及数据分析，负责配合相关部门了解厂商需求和资源，协助开展促销活动；
6.负责每日巡检，检查商场营业现场的安全、环境卫生、绿化、营业人员纪律、商品陈列、广告POP、导购牌等，对错误行为进行及时纠正与规范，并及时上报检查结果；
7.协助上级领导完成本楼层的各项经济指标，同时按商场要求及时完成各类经营数据统计报表的填报工作；
8.及时向厂家传递公司相关政策、通知；
9.协助相关部门开展各项服务工作及商品售后服务工作，及时协助处理各类客户投诉，不断提升客户满意度；
10.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，有销售工作经验，积极进取； 零售业商场、企划、营销人士优先；
2、思维活跃，有一定沟通能力和创新能力，较强的商业意识。

福利待遇：高底薪+高提成（上不封顶） 五险+一金 提供免费午餐 做五休二 生日福利 节假日福利等

工作地址:

岗位介绍:

1、负责起草和实施对接小区的开发计划和营销方案；
2、负责对接小区的商户招商和推广人员管理；
3、通过电话营销、社群营销、组织业主团购会等渠道完成对接小区的销售任务
4、负责设计师合作的洽谈、维护，开发新的合作设计师并整合商户参与设计师活动，完成家装渠道的销售任务；
5、负责其他异业合作的洽谈、维护，为商场各种活动提供良好的异业资源储备，共同提升品牌形象，同时丰富商场各节点活动内容，增加商场人气；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历、建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等专业毕业；

2、从事室内设计工作一年以上，熟悉装饰材料及公司报价体系、工艺流程；

3、良好的电脑操作、MS办公，标准的手绘能力，TUTOCAD、Photoshop、3DMax、Sketchup；

4、良好的沟通及优秀的组织协调能力，组织性强、专业性强。

岗位介绍:

1、完成店长制定的定单/合同等业务指标；

2、承接收费设计，提供相应服务，促进合同的转化；

3、负责施工过程中的现场跟踪及软装服务；

4、陪选设计类材料，完成公司给予的关于推广费的指标，确保公司利润的收取；

5、协助店长抓取展会，小区开发，营销活动等其他渠道的客源。

任职要求:

1.大专及以上学历；
2.一年以上企划工作经历，其中一年以上商场同等职位的工作经历；（优秀应届生亦可以）
3.有较强的活动策划、组织能力，熟悉会展布置、商业空间布置；
4.熟练使用 CoreLDRAW、PHOTOSHOP 等电脑设计软件者优先；
5.思维活跃，富有创意，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心。

岗位介绍:

1.分析同业广告、媒介等相关信息并拟写商场促销活动方案；接待媒介、广告公司来访人员并初步洽谈相关事宜；
2.维护商场整体形象，美化商场环境及视觉系统设计布置；布置各类社会活动、促销活动现场并审核监督道具的使用；设计各种节日、活动现场的商场空间形象；
3.策划、组织实施商场促销活动，监控活动现场流程与进度，并评估活动效果；
4.检查商场内所有广告是否过期、损坏、悬挂是否正确，价
格是否规范；对商场导视系统、展架等进行维护与管理；
5.验收商场内厂商装修效果是否符合企划规范要求，整改不符合要求厂商；审阅厂商广播稿和商场活动摄影；
6.协助商场导购手册制作、DM的收集、设计、编排并协调厂商完成制作；
7.及时并准确完成集团相关信息化管理系统（ERP系统：OMS、龙眼等）的维护；
8.协助部门经理根据商场现有企划资源，挖掘潜在需求，达 到企划资源创收目标；
9.协助配合厂商企划活动的有效落地，并给与指导意见；
10.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.相关收银岗位经验优先
2.业务技能及专业知识：熟悉各种POS机、收银系统的应用、票据、现金真伪验证知识；
3.职业素质：具有团队精神、廉洁诚信和责任感，较强的服务意识，有较强的原则性；
4.其他能力：有一定的沟通、表达能力、学习能力；
5.语言及计算机要求：熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件。
6.财会类相关专业优先考虑。

岗位介绍:

1.负责商场的统一收银工作，收取现金时须当面点清；
2.识别假钞，对假钞予以没收。各种金融支付卡真伪及刷卡是否有效；
3.负责商家的电费、单据购买等费用的收缴，每日及时将所收的现金交给出纳；
4.负责登记收收商户各类费用的台账，做到账实相符；
5.随时接听电话，认真、热情的接待顾客的咨询，热情为顾客进行导购。 按照“首问负责制”的要求对顾客提出的问询或投诉进行直接处理，或指导顾客到适当的部门解决问题；
6.收银时应严格审核销货单、订单,做好商场各类企划营销活动的销售订单审核，现金等奖品发放及促销宣传解释等工作；
7.熟记九大服务承诺，及时准确解决退货等相关事宜，不出现“与顾客发生争吵、辱骂”及在顾客面前表现出恶劣服务态度等现象，避免顾客投诉；
8.遵守公司各项规章制度，配合开展顾客满意度工作；保证在条线考核、检查等相关评比工作中做到不扣分；
9.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、家装行业管理经验 

2、熟悉本行业的管理特点，具备良好的专业素质和业务开发能力 

3、熟练的设计软件应用能力

4、优秀的执行力

5、优秀的顾客服务意识，良好的沟通、协调及综合管理能力

岗位介绍:

1、带领业务团队做好顾客接洽工作，完成总部下达的各项业务指标，并不断提升自己及团队的业务技能 

2、合理分配订单，审核设计师施工图纸方案，工程预算报价，严格控制漏项和工程量不准 

3、合理安排、控制成本、收支平衡 

4、对重点客户和重大投诉跟踪和处理

5、定期组织门店员工对公司制度、服务意识、演讲能力、专业技能、谈判技巧、商品知识、营销手段的职业培训，营造积极向上的工作氛围

6、门店年度指标预算的分解、安排和完成

7、确保门店各项KPI的健康实现（订单、合同指标、提高客流、订单和合同的转化率、客单价）

8、报表及时上报和准确性

任职要求:

1. 熟练使用播音设备；能进行一般英语对话者优先；
2. 很好的服务意识，音色甜美、普通话标准，形象气质佳。

岗位介绍:

1. 负责前台的日常接待及行政工作；
2. 严格遵守播音工作流程及标准，负责商场日常播音工作
3. 定期保养、维护广播室仪器设备和工具，保障正常运行；
4. 负责解答顾客疑问、转接客诉；
5. 负责营运服务类检查工作；
6. 配合“家居专家”系列服务在商场的落实工作；
7. 配合商场现场服务方面优秀工作案例材料的收集与整理
8. 保持服务台与播音室物品排放整齐、干净卫生；
9. 负责商场休息区的日常维护工作；
10. 完成上级领导交办的其他工作。