合肥市
本科
3-5年经验
全职
招 1 人
暂未设置福利
约聊
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管部门，依法打击违法犯罪行为。
职位简介
1、负责公司人力资源管理模式在公司各部门具体运行工作；
2、组织实施招聘、初次面试等工作；
3、负责编制年度培训计划及实施；
4、负责员工劳动合同的签订、续签、解除，员工入职、转正、离职、调动、晋升、调薪、任免等手续的办理，劳动合同的备案和社保的缴纳、办停等工作；
5、负责人力资源数据库信息的更新和维护；
6、负责员工考勤、休假统计工作，并监查各项目部考勤工作；
7、负责员工薪酬和福利管理工作，包括工资额年度预算、员工工资的编制等；
8、负责员工考试、专业技术资格培训报名（专业技术资格的申报服务工作）、证件注册、保管等工作；
9、组织员工绩效考核实施工作；
10、负责办理员工入职资料、合同、离职资料，并做好登记；
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历，具有3年及以上同行业工作经验；
2、参加人力资源管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训；
3、工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神；
4、善于沟通，具有良好的沟通能力；
5、具有良好的职业道德水平。
工作地址:
[合肥市高新区]合肥市高新区天达路71号华亿科学园B2栋10楼
工作地点
安徽省合肥市华亿科学园B2号楼
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