合肥市
大专
3-5年经验
全职
招 1 人
暂未设置福利
约聊
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管部门，依法打击违法犯罪行为。
职位简介
岗位要求：
1.人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年及以上人力资源主管工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、校招、社会保险、公积金等办理；
3.熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道；
4、善长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选；
5、熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展；
6、熟悉国家和当地的劳动法律法规、熟练运用办公软件等；
7、具备良好的执业道德、踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
8、认真做好上级交代的其他工作。
9、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
10、有外贸、电商、软件开发行业经验优先。
11、能力优秀者，经验可放宽要求。
任职要求
岗位要求：
1.人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年及以上人力资源主管工作经验；
2.熟悉员工入职、离职、校招、社会保险、公积金等办理；
3.熟悉招聘流程，具备一定的面试技巧及相关证件辨认技巧，了解多种招聘渠道；
4、善长招聘规划、招聘渠道的开发和维护、面试安排、甄选；
5、熟悉人力资源培训程序，能主导企业内、外部培训工作开展；
6、熟悉国家和当地的劳动法律法规、熟练运用办公软件等；
7、具备良好的执业道德、踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
8、认真做好上级交代的其他工作。
9、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
10、有外贸、电商、软件开发行业经验优先。
11、能力优秀者，经验可放宽要求。
工作地点
安徽省合肥市蜀山区万科金域国际
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