• 品质助理
  • 薪资面议
  • 2019-11-05 发布
  • 合肥市 大专 不限经验 全职 招 1 人
    暂未设置福利
    投递简历
    约聊
    投递须知 : 该职位发布者为企业发布,该企业未完全完成工商认证以及实名认证,投递请务必谨慎,谨防上当受骗!
    防骗提醒 : 速上班仅为该职位信息提供展示,无法彻底保障职位真实性和有效性,建议您谨慎投递。该用人单位如有收取押金、报名费等行为,均属诈骗嫌疑,可联系速上班投诉举报,我们将积极协助相关主 管部门,依法打击违法犯罪行为。
    职位简介

      1 根据公司年度质量方针和质量目标,负责组织质量目标分解和质量管理策划并组织实施;

      2 负责公司质量保证体系维护与管理;

      3 负责组织产品质量检验工作(进货/过程/成品);

      4 负责组织推进质量改进计划,负责组织质量考核方案的编制,负责考核结果的审核;

      5 参与处理生产过程中发生的工艺技术问题,确保按质、按量、按期完成任务。

      6 负责组织客户反馈的产品质量问题的调查、分析与处理工作;

      7 协助技术部门与生产部门组织新技术、新工艺、新设备的应用推广与指导;

      8 参与前期客户的商务洽淡中的质量标准沟通工作,并与客户沟通确认产品首样件有关事项;

      9 参加订单评审会议,就客户提出的质量标准,提出公司控制的需达到的质量标准;

      10 参加每周召开的生产订单影响协调会,提出产品的质量控制存在问题且影响生产顺利进行的并负责组织解决;

      11 完成领导交办的其它临时性工作。

    任职要求

      1 25岁以上35岁以下,大专及以上(条年优秀者可知当放低要求);

      2 良好的计划能力、组织能力、学习创新能力、协调能力,现场品质异常的快速处理能力。细致严谨,责任心强,能够承受一定的工作压力;

      3 2年以上工作经验,且3年以上品质管理相关岗位工作经验, 精通钣金生产工艺流程、钣金件原理结构;掌握行业设备技术、掌握质量管理知识;了解质量方面的法律、法规和标准。

    工作地点
    安徽省合肥市长丰县鹤翔湖路1号
    该职位附近2公里内其他职位:
  • 销售主管
    10K - 14K
    合肥市 大专 不限经验
    安徽卡尔制冷科技有限公司
    制造(机械/设备/机电/重工) 民营企业 100-499人
  • 行政人事部长
    6K - 8K
    合肥市 不限学历 不限经验
    安徽卡尔制冷科技有限公司
    制造(机械/设备/机电/重工) 民营企业 100-499人
  • 钣金技术员
    4K - 7K
    合肥市 不限学历 不限经验
    安徽卡尔制冷科技有限公司
    制造(机械/设备/机电/重工) 民营企业 100-499人
  • 生产指导工艺
    4K - 7K
    合肥市 大专 不限经验
    安徽卡尔制冷科技有限公司
    制造(机械/设备/机电/重工) 民营企业 100-499人
  • 生产助理
    3K - 5K
    合肥市 大专 不限经验
    安徽卡尔制冷科技有限公司
    制造(机械/设备/机电/重工) 民营企业 100-499人
  • 综合部长
    5K - 8K
    合肥市 大专 不限经验
    安徽卡尔制冷科技有限公司
    制造(机械/设备/机电/重工) 民营企业 100-499人
  • 安徽卡尔制冷科技有限公司
    • 制造(机械/设备/机电/重工)
    • 民营企业
    • 100-499人
    • 暂无官网

    15

    在招岗位

    2002天前

    最近登录

    0%

    简历处理


    举报
    速商网络科技有限公司

     

     

     

     

    • 周杰伦10
      6
      天青色的夜雨,而我在等你,炊烟袅袅升起,隔江千万里
    • 周杰伦11
      6
      天青色的夜雨,而我在等你,炊烟袅袅升起,隔江千万里
    • 周杰伦12
      6
      天青色的夜雨,而我在等你,炊烟袅袅升起,隔江千万里
    请填写面试信息
    2018-09-12 10:21:00
    面试地址:
    补充(最多50字):
    确定
    重新邀约
    编辑
    接受
    拒绝
    已同意
    已拒绝
    取消
    请选择你想邀请的测评报告
    限时免费
    请选择你想发送的测评报告
    限时免费
    考虑把对方纳入后备组?
    确定
    再想想