1、本科及以上学历,1年以上销售团队管理经验,有软件产品销售经验者优先考虑;
2、能够面对挑战,有极强的工作责任心及上进心,带领团队完成公司下达的销售任务;
3、具备较强的商务谈判能力、良好的团队管理能力;
4、有组建销售队伍、培训管理销售人员的能力,负责销售业绩的评估。
1、负责带领团队开拓市场,完成公司业绩考核;
2、负责团队管理,商务谈判,部门绩效考核;
3、项目跟进协调及回款落实。
薪资待遇:
1、高额无责任底薪+年终绩效+销售/团队提成;
2、五险一金、双休、餐补、员工活动、带薪年假、定期员工活动等;
3、近2000平开放式办公,管理扁平化,员工年轻化(90后的地盘),团队氛围轻松,部门之间高度协调配合;深厚的政府和运营商合作关系,资源开放,晋升发展快;
4、管理+技能双向晋升,为每位员工提供广阔的职业发展平台。