岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、文秘、会计等专业优先;
2、具有严谨的工作态度、团队协作能力、较强的沟通能力和管理能力;
3、办公软件的熟练使用,工作目标性强。
4、热爱人事岗位,爱学习懂得分享。
岗位描述:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选和初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
7、办理保险业务并制作每月相关报表;
8、协助人事经理开展各种员工活动和企业文化宣传等;