1、参与公司企业文化的提炼,各类活动的组织策划,活跃公司文化氛围;
2、对企业文化的执行有独到的见解,思路开阔,从企业文化的角度为公司提供可行性建议;
3、参与策划、协助公司培训方案的实施;
4、负责员工关怀方案的拟定实施;
5、负责工会的维护;
6、领导交办的行政人事类事务。
任职资格:1、具有2年以上活动组织策划经验,参加过学生会、社团的优秀应届生亦可;
2、较强的组织协调、语言表达及沟通能力;
3、性格开朗、积极主动、抗压能力强、有良好的团队协助精神。
入职购买五险一金、周末双休法定节假日正常放。
1、参与公司企业文化的提炼,各类活动的组织策划,活跃公司文化氛围;
2、对企业文化的执行有独到的见解,思路开阔,从企业文化的角度为公司提供可行性建议;
3、参与策划、协助公司培训方案的实施;
4、负责员工关怀方案的拟定实施;
5、负责工会的维护;
6、领导交办的行政人事类事务。
任职资格:1、具有2年以上活动组织策划经验,参加过学生会、社团的优秀应届生亦可;
2、较强的组织协调、语言表达及沟通能力;
3、性格开朗、积极主动、抗压能力强、有良好的团队协助精神。
入职购买五险一金、周末双休法定节假日正常放。